De arbeidsvoorwaarden van kraamverzorgenden liggen ver onder de maat. Het uurloon is sowieso al geen vetpot, maar daar komt nog bij dat een groot deel van de tijd opgaat aan slecht betaalde wachtdiensten. Daarbij krijgen kraamverzorgenden €11,90 bruto, niet per uur, maar voor de hele dag. Ondertussen moeten ze bijvoorbeeld wel hun kinderen naar de opvang brengen, want ze moeten wel binnen 45 minuten op locatie kunnen zijn. Daardoor kunnen ze vaak ook geen voltijdscontract krijgen, terwijl ze wel heel veel tijd met hun werk bezig zijn. Dat zorgt ervoor dat de beloning van het werk een grote reden is voor uitstroom van zorgverleners. 93% van de kraamverzorgenden heeft in het afgelopen jaar zien vertrekken. Ook de instroom van nieuwe kraamverzorgenden stokt: de meerderheid stopt binnen een jaar.
Gezinnen betalen nu ook nog een eigen bijdrage voor kraamzorg. Hierdoor kunnen ouders met weinig geld niet altijd de zorg betalen die nodig is, terwijl goede zorg in deze prille beginfase zo belangrijk is. Dit vergroot dus de sociaaleconomische gezondheidsverschillen vanaf dag één. Daarom willen wij dat deze eigen bijdrage wordt afgeschaft, zodat alle gezinnen gelijke toegang krijgen tot kraamzorg.
Daarom heeft de SP samen met kraamverzorgenden een vijfpuntenplan gepresenteerd:
- Verhoog de tarieven
- Verbeter de salarissen
- Vergoed wachtdiensten fatsoenlijk
- Schaf de eigen bijdrage af
- Stop de marktwerking
Red de zorg!
D66, CDA en VVD gaan de zorg afbreken. Meer dan 10 miljard euro bezuinigen op zorg en het verhogen van het eigen risico naar 520 euro zal enorme gevolgen hebben voor ouderen, chronisch zieken, gehandicapten, de GGZ-zorg, de kraamzorg en voor iedereen die zorg nodig heeft of zorgverlener is. Daarom moeten we ons laten horen. Voor een Nationaal ZorgFonds zonder eigen risico zodat goede en betaalbare zorg voor iedereen toegankelijk is.
