De 'flexwet' en de toename van het uitzendwerk hebben een tweedeling op de arbeidsmarkt teweeggebracht, met aan de ene kant mensen met vaste banen en aan de andere kant mensen met kortlopende en tijdelijke contracten.
De SP vindt dat structureel werk moet worden uitgevoerd met vaste contracten, niet door uitzendwerkers. Uitzendwerk is er voor piekperiodes, om ziekte op te vangen en in seizoenswerk. Goede werkgevers geven hun werknemers na een proefperiode zekerheid.
Een vergunningplicht voor uitzendondernemingen moet worden ingevoerd zodat misstanden worden voorkomen. Arbeidsbemiddeling zou in onze ogen uiteindelijk een taak van de overheid en werkgevers en werknemers zelf moeten zijn en niet worden overgelaten aan de markt.
Uitzendkrachten hebben recht op dezelfde beloning als vergelijkbare vaste medewerkers die hetzelfde werk doen. Dit geldt niet alleen voor de salarisschalen, maar ook voor inkomsten die voortvloeien uit de CAO, zoals winstdeling en een dertiende maand.
Teken ook het manifest
‘1 voor allen’