in /sadetkarabulut
agenda
- Woensdag 30 mei Den Haag - 15.00 uur, Sadet Karabulut is bij de viering van het vijfjarig bestaan van Dovenfabriek ‘de Verbinding’ en zal daar spreken over sociaal ondernemen in Nederland en het aan het werk helpen van mensen met een beperking. Locatie: Eerste Kamer, Binnenhof 22.
- Vrijdag 1 juni Den Haag - 15.00 - 17.30 uur, Sadet karabulut zal aanwezig zijn bij het debat over het Midden- Oosten op de Haagse Hogeschool, georganiseerd door de Studievereniging voor Bestuurskunde. Het thema van dit debat is: "hoe krijgen we vrede in het Midden-Oosten. Lokatie: Haagse Hogeschool, Johanna Westerdijkplein 75.
- Woensdag 6 juni Tilburg - 20.00 uur, Sadet Karabulut gaat in het politiek café Buskruit! in debat over het Kunduz-akkoord en dan met name wat dit betekent voor (de belastingdruk van) de lagere inkomens. Locatie: Café De Plaats, Piusplein 61
- Vrijdag 15 juni Almere - 11:00 uur; Sadet Karabulut gaat op het Voorjaarscongres van Divosa (managers van sociale diensten) in debat met andere politieke partijen over een duurzame aanpak van de arbeidsmarkt en de wet Werken naar Vermogen. Locatie: Schouwburg van Almere
/sadetkarabulutOp Twitter
sp.nl/Sadet Karabulut
Column
Sadet Karabulut:
Topvrouwen
Met mij verwonderen veel mensen zich over de ontwikkelingen in de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Winstgevende bedrijven worden gesloten, bedrijven worden overgenomen, personeel wordt ontslagen. Terwijl de druk op werknemers wordt opgevoerd om geen of niet al te veel extra salaris te eisen, blijft het salaris van de mannen aan de top met grote sprongen stijgen. Het is niet meer bij te houden hoeveel miljoenen de afgelopen tijd weer aan bonussen zijn uitgekeerd. Dit terwijl aan de basis steeds meer mensen moeite hebben om rond te komen.
In dit licht bezien vind ik het pleidooi van Agnes Jongerius om een minimum in te voeren voor het aantal vrouwen in topfuncties, een beetje gek. Het is de omgekeerde wereld wat mij betreft. Waarom zouden we ons best moeten doen om meer Rita’s, Nina’s en Margaret’s aan de top te krijgen? Een vrouw aan de top is niet automatisch ook een topvrouw die het beste voor heeft met de werknemers en het bedrijf.
We zouden vooral de handen ineen moeten slaan om de obstakels op de arbeidsmarkt op te ruimen die nu het principe van de ‘beste vrouw of man op de beste plek’ in de weg staan. Zoals beperkte verlofmogelijkheden, de onzekerheid van flexbanen, beperkte doorstroommogelijkheden, ongelijke beloning, discriminatie enzovoort. Dat zijn zaken die nu eerst verbeterd moeten worden. Door mannen én vrouwen. Het gaat uiteindelijk niet om meer vrouwen aan de top maar om meer topvrouwen en topmannen op de voor hem of haar beste plek.
/Sadet Karabulut :: nieuws
- Onderzoek SP: Draai gezinstoets uitkeringen terug
6 mei 2012 - Kabinet erkent: geen meerderheid voor afbraak sociale werkplaats
2 mei 2012 - Karabulut: ‘Stop invoering gezinsbijstand in alle gemeenten’
28 april 2012 - Succes in de strijd: wet Werken naar Vermogen van tafel
25 april 2012 - Karabulut: ‘Slappe PVV dwingt mensen tot werken onder minimumloon’
16 april 2012 - Karabulut eist jobcoaches bij overgang van onderwijs naar werk voor jonggehandicapten
16 april 2012
/Sadet Karabulut :: opinie
- Vestia: waarom een corporatie redden ten koste van huurders?
8 maart 2012 - Huurders betalen bij Donner de rekening
13 oktober 2011 - Scheefwonen is een mythe
4 augustus 2011 - Gehandicapten niet stigmatiseren
25 juli 2011
/Sadet Karabulut :: columns
- Stop het VVD-akkoord op 8 juni!
7 juni 2011 - Job, wat wil je nu eigenlijk?
17 mei 2010 - Emancipatie
2 juli 2009
/Sadet Karabulut :: video's
- Karabulut over armoede in Nederland
11 december 2011 - Marijnissen in gesprek met Karabulut: De bezuinigingen op de sociale werkplaats
26 mei 2011 - Samenvatting manifestatie Armoede Werkt Niet
27 december 2010 - Interview Karabulut: Mensen met een arbeidshandicap zijn de dupe van de crisis
22 oktober 2010 - Oproep tot ondertekening petitie: Armoede werkt niet
13 oktober 2010
