De Rooij legt topsalarissen mbo-bestuurders aan banden

De Rooij: “De bobo's van de mbo's krijgen een bonus als hun instelling een grote onderwijsprestatie heeft geleverd. Maar wie zorgen voor goed onderwijs? Dat zijn de leraren, assistenten en conciërges. En die krijgen al jarenlang veel te weinig betaald, terwijl de werkdruk heel hoog is. Dat is toch niet uit te leggen?"

De Rooij haalde ook een aantal toezeggingen binnen over de interne raden van toezicht van mbo-scholen die de eigen bestuurders controleren. Medezeggenschapsraden kunnen dankzij De Rooij nu meepraten bij het opstellen van een profielschets voor leden van die raad en zij mogen één lid bindend voordragen. Een ander punt is dat de vakbonden en de Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs (JOB) moeten worden geraadpleegd als de werkgevers codes opstellen, die gelden voor het hele mbo. De Rooij: “Ook dat zijn maatregelen om te voorkomen dat er bobo-zelfbestuur gaat plaatsvinden. Wij willen dat zij rekening houden met de mensen op de werkvloer en met de studenten.”

• Dossier Topinkomens