Kamer deelt woede Kant over topinkomens zorg

De beloningen van topmanagers lopen op tot meer dan een half miljoen euro, blijkt uit jaarcijfers van ziekenhuizen. Namens de SP roept Kant al jaren dat de verhoudingen helemaal zoek zijn als een interim-directeur 48.000 euro per maand uitbetaald krijgt. “Zeker in tijden van bezuinigingen zijn dergelijke graaipraktijken niet uit te leggen. Voor het jaarsalaris van zo’n bobo kun je 12 verplegers aanstellen.”

Doorgaans halen de grote partijen hier de schouders bij op, maar een onlangs uitgezonden item van het tv-programma Nova bleek aardig wat Kamerleden wakker te hebben geschud. Minister Hoogervorst kwam dit keer niet weg met zijn bekende reactie “daar ga ik niet over, dat moeten ziekenhuizen zelf weten”.

Om iets aan de wantoestanden te doen, wil de Kamer de raden van toezicht in de zorg versterken. De raden onderhandelen met ziekenhuisbestuurders over de salarissen van managers. De Kamerleden vinden het onacceptabel dat zulke hoge salarissen worden betaald van premiegelden. De afgelopen jaren zijn de ziektekostenpremies flink verhoogd.

Hoogervorst zei nu ‘niet gelukkig’ te zijn met de hoge salarissen. Anders dan bestuurders in het bedrijfsleven, worden managers in de zorg minder afgerekend op prestaties. “Ik heb niets tegen hoge salarissen. Maar ze moeten wel zijn gekoppeld aan prestaties”, aldus Hoogervorst. Volgens hem schort het daar nog wel eens aan.

De minister kondigde een nader onderzoek aan naar de beloningen in ziekenhuizen, verpleeg- en gehandicapteninstellingen. Ook wil hij met bestuurders in de zorg om de tafel zitten.

De SP wil minder vrijblijvende maatregelen en blijft aandringen op concrete actie. Zo moet de minister de topsalarissen in de zorg onderbrengen in CAO’s en moet er een plafond worden bepaald voor functies die uit publiek geld worden betaald.

• Dossier Topinkomens